▲当天，企业工作人员在招聘会现场与求职者交流。深圳晚报记者 涂世琳 摄
读特客户端·深圳新闻网2022年05月22日讯 （深圳晚报记者 涂世琳）2022年是残疾人就业宣传年，为响应第32个全国助残日主题“促进残疾人就业增收，提高残疾人生活质量”，5月20日，深圳市残疾人联合会、深圳市人力资源和社会保障局联合主办的2022年深圳“就业助残”招聘会成功举办。结合深圳残疾人就业需求特点，本届招聘会精选了80家用人单位，提供了1340个就业岗位，吸引了近400名残疾人前来应聘。
本届招聘会采取“1+3”系列活动模式进行，以企业直聘为主题，衍生就业创业能力测评沙龙、直播带岗、网络招聘会等板块，覆盖了职业规划指导、就业创业交流、职业能力评估、政策咨询、推荐上岗等就业“全链条”一站式服务，实现线上线下双向联动，多措并举引导和鼓励残疾人在新业态新模式上寻求机会。
今年新增的直播带岗是就业招聘模式的一次创新探索，现场5家单位通过直播宣讲的方式，有效拓宽残疾人求职渠道。
在“520”这个弥漫着温情与爱意气息的日子，招聘会现场吸引众多求职者到来，主动了解“相中”的用人单位，企业代表也面对面了解残障求职者的需求。
据了解，招聘会上供求职者选择的岗位趋向多元化，涵盖了IT互联网、生物医疗、酒店餐饮、房产物业、加工制造、咨询管理等多个行业领域。截至招聘会结束，初步达成就业意向的残疾人共456人次。
当天下午，深圳市残联还组织了求职残疾人前往星巴克咖啡（深圳）有限公司福田门店开展就业技能实践演习，通过实地观摩和学习交流，进一步实现和帮扶在深居住生活的残疾人就业。
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