广东省退休工资如何计算?退休工龄工资标准及计算方法介绍,随社保网小编来看看。

(一)退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。

(二)退休工龄工资标准


(资料图)

1、工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

(1)基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。

(2)工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

(3)工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

(4)绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。

(5)特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领我国津贴,领县/市部门津贴,不终身制。

2、工人退休金标准

(1)10年的退休金是1000元

(2)20年的退休金是2000元

(3)30年的退休金是3000元

(4)工龄40年的退休金是4000元。

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