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读特客户端·深圳新闻网2023年4月18日讯（深圳商报首席记者 谢惠茜）4月16日，深圳第二十一届中国国际人才交流大会期间，微众银行与智联招聘举行战略合作签约仪式，双方就中小微企业人才服务展开全面合作，将从人才招聘、人力资源培训、数字化赋能等方面着手，充分发挥数据价值，通过数字化能力提升人才服务精准度，合力打造数字化人才服务新模式。
微众银行行长助理公立在致辞中表示，“微众企业+与智联招聘在合作愿景与目标方面不谋而合，未来的合作将充分围绕数据价值展开，开创性地打造数字化的企业人才服务新模式，不仅将为企业的人才队伍建设打造更加坚实的基础，也能为求职者更精准地推荐可靠的中小微企业，以数据优势助力实现精准就业和人才强国。”
智联招聘首席战略官汪维纲表示：“中小微企业是我国经济发展的重要力量，而人才是中小微企业发展的命脉。根据智联招聘平台数据显示，2023年99人以下、100-499人规模的企业招聘需求占比较2022年增加，分别增长 2.1%、1.1%。结合北京大学光华管理学院、北京大学企业大数据研究中心等单位在年初开展的调研结果来看，84%的小微经营者对今年经营业务较有信心，越多的中小微企业认识到人才引进对于企业发展的战略性意义。大部分小微企业开始积极布局，中小微企业人才市场逐渐回暖。我们今后将协同微众银行，深化中小微企业人才服务，为小微企业数字化转型提供助力，携手共赢，反哺产业发展。”
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