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6月16日从太原市人社局获悉，成立不到一年的万柏林区零工市场，已举办16场招聘会，提供3000余个岗位，累计服务5642人次，实现就业1276人，同时帮助200余名零工解决了就业问题。

据了解，万柏林区零工市场成立于2022年7月。市场开设公共就业服务、零工招聘大厅和岗位展示大厅，主要提供就业政策咨询、职业指导、法律咨询等公共就业服务，开展零工招聘信息登记、直播带岗、招聘求职信息发布等业务，及时展示各类企业岗位信息。依托“万柏林就业服务平台”，开设招聘求职信息发布、岗位信息归集、政策宣传、视频直播、人才供求数据分析等功能，开设“零工市场”专栏，开展零工市场线上直播带岗、发布招聘信息等活动。市场还为零工提供有饮用热水、免费充电、临时休息等贴心服务，成为零工温暖的避风港。

万柏林区高度重视零工市场建设，成立了零工市场建设专班，明确职责分工，确保零工市场建设稳步推进。强化零工市场岗位精准对接服务，线上线下相结合，线上依托“万柏林就业服务平台”和市场自建的“聘聘直通”等各类平台招聘求职信息，实现信息共享、统一服务，一站式服务各类务工人员。线下主要面向线上匹配成功就业意向的务工人员和用人单位提供现场面试双选服务，实现就业信息精准对接，提高求职就业成功率。在零工市场密集开展招聘活动，常态化提供多元化岗位，满足不同类型求职者的就业需求。

万柏林区人社局将市场建设与技能培训相结合，开展职业技能培训，提升劳动者技能水平。开展外出务工适应性培训，讲授职业道德、政策法规、劳动维权等内容，有效促进农村转移劳动力充分就业。开办特色免费公开课，以理论和实操结合的方式开展技能培训，让求职者掌握一技之长，根据市场需求，引导并推荐重点群体就业。万柏林区零工市场，在开展“全链条”就业服务的同时，还将服务向各街办就业服务站延伸融合。建立了全区各街办就业服务站联络工作群，将零工市场的岗位供求信息推送到社区一级，收集辖区用工企业信息和劳动者求职需求，打通零工市场就业服务“最后一公里”。万柏林区成立的太原市首家服务灵活就业协会，主动融入零工市场运营，形成街办、市场、协会融合服务新格局。

助编：高蓉

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