读特客户端·深圳新闻网2022年4月29日讯 （深圳特区报记者 秦绮蔚 通讯员 吴昊）“五一”前夕，中海油深圳分公司举行南海东部油田上产2000万吨劳动和技能竞赛表彰暨广东省粤港澳大湾区建设工程劳动竞赛（南海东部油田赛区）动员部署大会，正式启动2022年劳动和技能竞赛，动员地区近万名职工群众决战决胜南海东部油田上产2000万吨，为粤港澳大湾区经济社会发展再立新功。
南海东部油田是我国第七大油田、我国海上第二大能源基地，立足广东省开发我国南海油气资源，产业覆盖了以石油天然气生产加工为主线的产业链上中下游各环节。目前在生产油气田47个，累计生产油气超过3.4亿吨油当量。
此次“南海东部油田上产2000万吨劳动和技能竞赛”纳入了“广东省2022年粤港澳大湾区建设工程劳动竞赛”，定为中国海油南海东部油田赛区。竞赛内容以油气专业领域和重点专项竞赛为主，多种竞赛形式相结合，制订竞赛目标，明确关键指标，丰富竞赛载体，创新竞赛方式，比文明合规，赛安全生产；比效益效率，赛提质增效；比工程质量，赛工程管理；比素质提升，赛技术创新；比党建引领，赛堡垒建设；比队伍作风，赛职工服务。目前，南海东部地区各单位共有55个竞赛项目立项，其中重点项目19项，涵盖油气勘探、开发、生产、钻完井、科技、安全环保、工程建设、党建纪检、经营管理等领域。
2022年，中海油深圳分公司将以“增储上产攻坚工程、科技创新强基工程、绿色发展跨越工程”“提质增效再升级行动”为抓手，围绕决战决胜上产2000万吨目标，结合年度重点工作，继续开展9个专业领域的劳动和技能竞赛，集中优势资源，增强竞赛针对性和实效性，坚持面向基层一线，在打好关键核心技术攻坚战、提高创新引领整体效能中发挥广大职工主力军作用。
中国海油技能专家、“鹏城工匠”获得者邓祖跃介绍说：“南海东部油田注重在实践锻炼和专业训练中培养人才，近年来成立技师创新工作室，已申报实用新型和发明专利31项。通过实施分层分类人才培育计划，完善人才梯队建设，安排高层次技能人才承担重点项目、参与重要课题等，切实发挥高技能人才作用。截至2021年底，南海东部油田生产一线的技师及以上高技能人才达436人，占海上主体工种的27%。”
据悉，作为驻粤央企，南海东部油田扎根广东40年，为粤港澳大湾区建设特别是深圳经济特区建设作出了巨大贡献。2022年是南海东部油田提前实现2025年2000万吨产量目标的关键年，以高效竞赛体系，集中优势资源，凝聚全员智慧，充分发挥劳动和技能竞赛的作用，汇聚上产2000万吨目标奋进伟力，为建设海洋强国、保障国家能源安全持续注入新动能。
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