读特客户端·深圳新闻网2022年4月29日讯 (深圳特区报记者 秦绮蔚 通讯员 吴昊)“五一”前夕,中海油深圳分公司举行南海东部油田上产2000万吨劳动和技能竞赛表彰暨广东省粤港澳大湾区建设工程劳动竞赛(南海东部油田赛区)动员部署大会,正式启动2022年劳动和技能竞赛,动员地区近万名职工群众决战决胜南海东部油田上产2000万吨,为粤港澳大湾区经济社会发展再立新功。

南海东部油田是我国第七大油田、我国海上第二大能源基地,立足广东省开发我国南海油气资源,产业覆盖了以石油天然气生产加工为主线的产业链上中下游各环节。目前在生产油气田47个,累计生产油气超过3.4亿吨油当量。

此次“南海东部油田上产2000万吨劳动和技能竞赛”纳入了“广东省2022年粤港澳大湾区建设工程劳动竞赛”,定为中国海油南海东部油田赛区。竞赛内容以油气专业领域和重点专项竞赛为主,多种竞赛形式相结合,制订竞赛目标,明确关键指标,丰富竞赛载体,创新竞赛方式,比文明合规,赛安全生产;比效益效率,赛提质增效;比工程质量,赛工程管理;比素质提升,赛技术创新;比党建引领,赛堡垒建设;比队伍作风,赛职工服务。目前,南海东部地区各单位共有55个竞赛项目立项,其中重点项目19项,涵盖油气勘探、开发、生产、钻完井、科技、安全环保、工程建设、党建纪检、经营管理等领域。

2022年,中海油深圳分公司将以“增储上产攻坚工程、科技创新强基工程、绿色发展跨越工程”“提质增效再升级行动”为抓手,围绕决战决胜上产2000万吨目标,结合年度重点工作,继续开展9个专业领域的劳动和技能竞赛,集中优势资源,增强竞赛针对性和实效性,坚持面向基层一线,在打好关键核心技术攻坚战、提高创新引领整体效能中发挥广大职工主力军作用。

中国海油技能专家、“鹏城工匠”获得者邓祖跃介绍说:“南海东部油田注重在实践锻炼和专业训练中培养人才,近年来成立技师创新工作室,已申报实用新型和发明专利31项。通过实施分层分类人才培育计划,完善人才梯队建设,安排高层次技能人才承担重点项目、参与重要课题等,切实发挥高技能人才作用。截至2021年底,南海东部油田生产一线的技师及以上高技能人才达436人,占海上主体工种的27%。”

据悉,作为驻粤央企,南海东部油田扎根广东40年,为粤港澳大湾区建设特别是深圳经济特区建设作出了巨大贡献。2022年是南海东部油田提前实现2025年2000万吨产量目标的关键年,以高效竞赛体系,集中优势资源,凝聚全员智慧,充分发挥劳动和技能竞赛的作用,汇聚上产2000万吨目标奋进伟力,为建设海洋强国、保障国家能源安全持续注入新动能。

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