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近日，深圳市总工会积极行动，开展高温天气“送清凉”及职工防暑降温工作，并展开高温天气劳动保护监督检查，督促用人单位改善劳动条件和作业环境。
开展“送清凉”活动，既是全国总工会的明确要求，也被列入深圳市总工会推出的关爱职工具体措施。眼下正值三伏天，深圳酷热天气连续不断，“送清凉”活动迅即展开，可谓恰逢其时。
“送清凉”，是暖心的活动，要让高温天气下的劳动者感到“爽”。有利于工会保障高温天气下劳动者权益的措施，都可以装进“清凉包”。全国总工会的通知中，送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训，都被列入“送清凉”活动。深圳全市各级工会组织的“清凉包”，同样具有丰富的内容。除了防暑降温物资的“标配”之外，还有专项督查、查找作业环境隐患、完善职工避暑服务设施等举措。为了办好“送清凉”这件实事，今年全市各级工会组织将投入1.5亿元专项经费，真是诚意满满。
“送清凉”，不仅仅是工会的事，要汇聚多方合力。用人单位落实好防暑降温的主体责任，采取有效的防暑降温措施，按规定发放高温津贴，这是保障高温下劳动者权益的重中之重。有关部门也需加强与工会的协调配合，跟进劳动监察和维权保障，督促用人单位依法为劳动者祛暑送“爽”。
■ 深圳特区报评论员 邓辉林
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