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近日,深圳市总工会积极行动,开展高温天气“送清凉”及职工防暑降温工作,并展开高温天气劳动保护监督检查,督促用人单位改善劳动条件和作业环境。

开展“送清凉”活动,既是全国总工会的明确要求,也被列入深圳市总工会推出的关爱职工具体措施。眼下正值三伏天,深圳酷热天气连续不断,“送清凉”活动迅即展开,可谓恰逢其时。

“送清凉”,是暖心的活动,要让高温天气下的劳动者感到“爽”。有利于工会保障高温天气下劳动者权益的措施,都可以装进“清凉包”。全国总工会的通知中,送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训,都被列入“送清凉”活动。深圳全市各级工会组织的“清凉包”,同样具有丰富的内容。除了防暑降温物资的“标配”之外,还有专项督查、查找作业环境隐患、完善职工避暑服务设施等举措。为了办好“送清凉”这件实事,今年全市各级工会组织将投入1.5亿元专项经费,真是诚意满满。

“送清凉”,不仅仅是工会的事,要汇聚多方合力。用人单位落实好防暑降温的主体责任,采取有效的防暑降温措施,按规定发放高温津贴,这是保障高温下劳动者权益的重中之重。有关部门也需加强与工会的协调配合,跟进劳动监察和维权保障,督促用人单位依法为劳动者祛暑送“爽”。

■ 深圳特区报评论员 邓辉林

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