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本报讯 近年来，江苏省南通市海门区人民检察院高度重视青年人才队伍建设，努力锻造可堪大用、能担重任的高素质专业化青年人才队伍，让青年干警“敢为”更“有为”。
坚持政治引领，筑牢思想根基。组织开展“争进位、争第一、创唯一”学习贯彻党的二十大精神专题活动，深入开展大学习、大讨论、大调研，增强青年干警政治意识；为青年干警精心选配政治导师和业务导师，达到“思想领航”“业务领路”的目的；广泛开展新时代检察理念学习活动，引导青年干警在案件评查、案例研讨等工作中全面把握新时代检察理念的基本要求。
提升综合素能，培育“精兵强将”。以培育“提笔能写、开口能讲、案件能办、问策能对”的专业化人才为导向，举办“我是冬训主讲人”“新闻写作实训”等主题培训班；聚焦青年干警成长需求，开展“领导干部上讲台”“青年学研社”等活动，提升青年干警办案能力和专业素质；坚持“练、学、用、赛”，加大业务实操在培训课程中的比重，在比武竞赛中检验学习成效、展示练兵成果。
坚持人尽其才，激励担当作为。选派多名青年干警到上级政法机关、同级政府部门、结对检察院交流锻炼，激发岗位建功热情；大胆使用政治坚定、作风优良、实绩突出的青年干警，多名青年干警被提拔为中层干部；完善“全员、全面、全时”考核机制，将考核结果作为入额遴选、评先评优的重要依据，营造比学赶超的浓厚氛围。
（法治日报）
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